Трехдневный тренинг-семинар
"Руководить без конфликтов"

Цель:
Повышение эффективности работы управленческого персонала всех уровней.

Задачи:
Овладение навыками предвидения, выявления, разрешения, предотвращения деструктивных конфликтов в организации.
Анализ реальных взаимоотношений в рабочем коллективе и овладение умением мотивировать сотрудников к эффективной совместной деятельности.

Содержание программы тренинга.

Занятия сопровождаются индивидуальным и групповым решением множества учебных задач.
Длительность тренинга – три рабочих дня (24 учебных часа).

Участники после прохождения данного тренинга смогут:

  • Прогнозировать и предотвращать конфликтные ситуации деструктивной природы в своем окружении.
  • Находить и применять эффективные средства мотивации своей команды и каждого из ее членов.
  • Исключать (или, по меньшей мере, сглаживать) конфликтные ситуации, возникающие в "вышестоящей" команде.
  • Обеспечить комфортные эмоциональные условия работы своего коллектива.

Занятия по этому курсу могут проводиться в любой учебной аудитории. Желательно наличие в аудитории презентационного оборудования (экран, проектор монитора и компьютер). Обучение сопровождается раздачей методического материала. Возможно проведение тренинга в любом городе России и ближнего зарубежья- по договоренности.

Занятия проводит академик Международной академии информатизации,
доктор физико-математических наук Титов Валентин Васильевич.

Вы можете более подробно ознакомиться с содержанием тренинга, скачав на свой компьютер, разархивировав и запустив ppt-презентацию этого тренинга.

Если у Вас возникли какие-либо вопросы или соображения по поводу содержания или организации занятий, то автор готов ответить на Ваши вопросы и дать любую уточняющую информацию. Заполните расположенные ниже поля и отправьте автору Ваш запрос, нажав кнопку "Отправить"

Ваше имя:

Ваш E-mail:

Текст сообщения или вопроса:


Знание стоит дорого.............................Незнание - еще дороже.